Führungskräftetraining übungen

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Präsentationstraining für Führungskräfte

Moderationstraining für Führungskräfte

In meinem Moderationstraining für Führungskräfte bringe ich Personen in leitender Funktion bei, wie sie Gespräche, Diskussionen und Meetings in beruflichen Kontexten effizient und erfolgreich gestalten. Fallstudien von Führungssituationen und auf diesen Studien basierende Rollenspiele sind wichtige Elemente unserer Führungskräftetrainings.

Tauchen Sie ein in die Welt der Führungspersönlichkeiten, entdecken Sie die Geheimnisse ihres Erfolgs und lassen Sie ihr Vermächtnis Ihren eigenen Führungsweg prägen.

26. Unser aus mehreren Modulen ausgebautes, immer wieder mit Praxisphasen abwechselndes Führungskräftetraining schafft die besten Voraussetzungen dafür.

Neue Impulse für gestandene Führungskräfte

Ein Reflektieren der jedem Menschen eigenen Vorgehens- und Verhaltensweisen beim Leiten und Anleiten von Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern und Teammitgliedern ist in jeder Phase der Karriere sinnvoll.

Es stellt Führungskräfte vor die Herausforderung, Ressourcen effizient zu verteilen, effektiv zu kommunizieren und ihr Team zu inspirieren, seine Leistung zu steigern.

10. Dabei könnte es sich um ein Unternehmensrätsel, eine zeitkritische Aufgabe oder eine arbeitsplatzbezogene Herausforderung handeln, die gelöst werden muss.
  • Identifizieren Sie einen bestimmten Bereich oder mehrere Räume im Büro, die in eine Escape-Room-Umgebung umgewandelt werden können.

    Reverse Mentoring

  • Anleitung: Bringen Sie Menschen mit unterschiedlichem Erfahrungsniveau in einer Reverse-Mentoring-Beziehung zusammen. Es wird auch als Dot-Voting oder Sticker-Voting bezeichnet.

    Anweisungen:

    1. Definieren Sie klar die Entscheidung oder das Thema, das den Input der Teilnehmer erfordert.

      Positive Impulse für Ihr Business können aus kompakten Veranstaltungsformaten wie unseren Impulsworkshops und Impulse-Tagen hervorgehen.

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      Podiumsdiskussion zur Führung

      Anleitung: Organisieren Sie eine Podiumsdiskussion mit Führungskräften unterschiedlicher Herkunft und Branche. Seit dem Jahr 2004 vertrauen mir Menschen in Führungspositionen, für die ich seit dieser Zeit Führungskräftetrainings entwickle und anbiete. Erwägen Sie vielleicht, sich an dieser Aktivität zu beteiligen und sich von einem Neuling als Mentor unterstützen zu lassen.

      Ob Sie gemeinsam essen, einen Hindernisparcours bewältigen oder bei Teamspielen lachen – diese Aktivitäten schaffen Bindungen, die Ihr Team zu Höchstleistungen anspornen.

      Weitere Ideen und Inspiration finden Sie in unserem Blog, der satte 25 Ideen für Aktivitäten zur Teambindung enthält!

      21. Sie finden die perfekten Übungen, um neuen und erfahrenen Führungskräften zu helfen, ihr Verständnis für wichtige Themen zu verbessern, wie z.

      Durchbrechen Sie die Monotonie des 9-5 und beobachten Sie, wie die Ergebnisse hereinströmen. Es fördert Zusammenarbeit, Kommunikation und schnelles Denken – alles entscheidende Elemente einer effektiven Führung.

      12. Es fordert Teams dazu heraus, zusammenzuarbeiten, zu kommunizieren und ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Dieses Spiel hilft dabei, diese Fähigkeiten zu entwickeln und sorgt gleichzeitig für einige Lacher.

      22.

      Sie und Ihr Team begeben sich auf eine spannende Reise, um Hinweise zu finden, Rätsel zu lösen und Herausforderungen zu meistern. Schreiben Sie sie auf ein großes Display, ein Whiteboard oder ein Chart-Papier.

    2. Stellen Sie jedem Teilnehmer eine vorgegebene Anzahl an Punktaufklebern zur Verfügung.
    3. Erklären Sie kurz die Abstimmungsrichtlinien.

      Das Ausbalancieren des Gewichts des Marshmallows erfordert strategische Planung und effiziente Teamarbeit. Führungs-Buchclub

      Anleitung:Lesen und diskutieren Sie gemeinsam Führungsbücher und tauschen Sie Einsichten und wichtige Erkenntnisse aus den Lektüren aus.

      Ein Führungs-Buchclub bietet die Möglichkeit, in die Weisheit renommierter Autoren einzutauchen, verschiedene Führungsphilosophien zu erkunden und aus den Erfahrungen anderer zu lernen.

      Besprechen Sie Teamarbeitsstrategien, Problemlösungsansätze und alle innovativen Lösungen, die dabei entstanden sind.

    Für weitere inspirierende Teambuilding-Spiele oder Ideen: Schauen Sie sich unbedingt unsere 50 großartigen Teambuilding-Aktivitäten an.